Lietuvos Respublikos darbo kodeksas
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Arbeitsgesetzbuch der Republik Litauen (Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, LR DK) ist Litauisches Arbeitsgesetzbuch, verabschiedet am 4. Juni 2002. Es trat in Kraft am 1. Januar 2003. (ausser Art. 47 Abs. 6 bezüglich der Arbeitsräte). Vorgänger des Gesetzbuches war Sowjetlitauisches Arbeitsgesetzbuch von 1971. Die Arbeitsgruppe des Entwurfes war vom stellvertretenden litauischen Sozial- und Arbeitsminister Rimantas Kairelis geleitet (der wissenschaftliche Leiter der Arbeitsgruppe war Professor Ipolitas Nekrošius). Es wurden auch Gesetzesprojekte vom 10. Dezember 2001 (Nr. IXP-1268), vom 20. Februar 2002 IXP-1268(2SP) und vom 23. April 2002 behandelt. Das letztere Entwurf wurde 4. Juni 2002 angenommen[1].
Struktur
Litauisches Arbeitsgesetzbuch besteht aus 3 Teilen: I Teil - Allgemeine Vorschriften, II - Kollektive Arbeitsbeziehungen, III - Individuelle Arbeitsbeziehungen. Insgesamt gibt es 303 Artikel sowie Anlage des Gesetzbuches (über Rechtsharmonisierung mit dem EU Recht).
Literatur
- Davulis, Tomas. Das Europa-Abkommen mit Litauen und das litauische Arbeitsrecht // Zeitschrift für internationales und ausländisches Arbeitsrecht. 2002, Nr. 4.
Einzelnachweise
- ↑ LRS informacija
Weblinks
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