GNBZ


GNBZ

Die Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste (GNBZ) ist eine Vereinigung, die sich selbst als Fachgewerkschaft für die neuen Postunternehmen in Deutschland bezeichnet. Nach Feststellung des Arbeitsgerichts Köln handelt es sich jedoch um keine Gewerkschaft.[1]

Inhaltsverzeichnis

Gründung

Die GNBZ wurde am 12. Oktober 2007 in Berlin gegründet. Der Gründung waren im Sommer 2007 Streitigkeiten über Mindestlöhne bei den Postdienstleistern vorausgegangen. Insbesondere die PIN Group, der Bundesverband der Kurier-Express-Postdienste (BdKEP) und der Arbeitgeberverband Neue Brief- und Zustelldienste (AGV NBZ) waren an einer unkritischen Arbeitnehmerorganisation interessiert. Letzterer soll nach einem Bericht des Fernsehmagazins Report Mainz auch maßgeblich an der Gründung der Vereinigung beteiligt gewesen sein,[2] was von Seiten des AGV NBZ jedoch bestritten wird.

Die GNBZ gibt an, sie wolle sich für die Sicherung der Arbeitsplätze, gerechte und bezahlbare Löhne für alle und für einen fairen Wettbewerb einsetzen.[3]

Die Gründung der Vereinigung und die zwei Tage zuvor durch die PIN Group organisierte Demonstration gegen Mindestlöhne wurden durch eine wohlwollende Berichterstattung der Bild-Zeitung begleitet, deren Konzernmutter Axel Springer AG Mehrheitsaktionär der PIN Group ist.[4]

Das Amtsgericht Köln (Rechtspfleger) lehnte die Eintragung der GNBZ unter dem 19. Oktober 2007 als Verein ab, weil sie mit ihren 19 Mitgliedern nicht tariffähig sei.[5]

Organisation

Die GNBZ bezifferte ihre Mitgliederzahl gegenüber dem Verwaltungsgericht Berlin mit 1300. Diese seien bundesweit bei 28 Unternehmen beschäftigt. Zu ihren Mitgliedern gehörten solche in arbeitstechnischen Schlüsselstellen (etwa Depotleiter, Leiter Produktion).[5]

Die GNBZ hat ihre Geschäftsstelle in Köln, wo sie einen siebenköpfigen Vorstand beschäftigt. Hauptamtliches Vorstandsmitglied und Geschäftsführer in Personalunion ist Arno Doll. Nach Recherchen des Bundestagsabgeordneten Werner Dreibus soll es sich bei Doll um ein 66-jähriges früheres Geschäftsleitungsmitglied der Unternehmensgruppe Tengelmann handeln, das anschließend als Steuer- und Unternehmensberater tätig war.[6]

Weitere Mitglieder des Gründungsvorstands waren nach Eigenangaben Thomas Glückstein, Christian Hocke, Michael Hocke, Uwe Reichelt, Armin Woick und Annett Zeise.[7] Nach Recherchen der Wochenzeitung Jungle World waren Glückstein, C. und M. Hocke sowie Reichelt zum Zeitpunkt der Vorstandswahl Angestellte in Leitungsfunktion von PIN Berlin, ebenso wie die als GNBZ-Websiteverantwortliche genannte Heike Dix.[8]

Die GNBZ-Beiträge betragen 0,5 Prozent des Bruttoentgelts bei einem Verdienst von mehr als 410 Euro pro Monat oder 1,50 Euro monatlich für geringer Verdienende und außerordentliche Mitglieder. Nach Aussage des Geschäftsführers Doll finanziert sich die GNBZ ausschließlich aus Mitgliedsbeiträgen und Spenden.

Finanzierung durch Arbeitgeber

Die GNBZ ist ins Zwielicht geraten, nachdem bekannt wurde, dass sie von der Arbeitgeberseite durch die PIN-Gruppe 133.526,69 Euro erhalten hatte. Die Zahlungen sollen durch Umleitung über eine Kölner Anwalts- und Steuerberatungskanzlei verschleiert worden sein. Der hauptamtliche Vorstand Doll habe auf diesem Umweg zusätzlich zu seinem Monatsgehalt von 3.500 Euro von der GNBZ weitere 21.500 Euro monatliche Zahlungen erhalten.[9]

Die Kölner Kanzlei stellte der PIN Holding außerdem am 5. und 7. Dezember „Beratungsdienstleistungen“ in einer Gesamthöhe von rund 900.000 Euro mit dem Betreff „PIN Group AG wg. Gewerkschaft“ in Rechnung. Diese wurden – wenige Tage vor dem Rücktritt Günter Thiels als PIN-Vorstandschef am 17. Dezember – bezahlt. Der Insolvenzverwalter prüft inzwischen, ob diese Zahlungen der Insolvenzanfechtung unterliegen und zurückgefordert werden müssen.[10]

Die Zahlung von gut 130.000 EUR an die GNBZ wurde von dem ehemaligen Chef der PIN-Gruppe Thiel bestätigt. Zu den weiteren angeblichen Zahlungen äußerte er sich nicht.[11] Auch der Insolvenzverwalter der PIN-Gesellschaften bestätigte, dass am 10. Dezember 2007 eine Zahlung in der ganannten Höhe von der PIN-Holding über einen Umweg an die GNBZ geflossen sei.[12] Vorstandschef Thiel bestritt jedoch, dass man Einfluss auf die GNBZ habe nehmen wollen.

Die GNBZ räumte in einer Pressemitteilung von 22. März 2008 ein, in ihrer Gründungsphase auf „Spenden und Zuschüsse“ angewiesen gewesen zu sein. Von wem diese kamen, erklärt die GNBZ nicht. Die Behauptung der Finanzierung durch den Arbeitgeber wurde als „nicht nachvollziehbar“ bezeichnet. Als „falsch und böswillig“ wurde der Vorwurf zusätzlicher Honorarzahlungen an Vorstandsmitglieder der GNBZ zurückgewiesen. Es habe zu keinem Zeitpunkt eine Einflussnahme durch die PIN-Gruppe oder gar Bestechungen gegeben“.[13] Mangels eines Anfangsverdachts lehnte es die Staatsanwaltschaft Köln ab, strafrechtliche Ermittlungen gegen die GNBZ aufzunehmen, nachdem die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft eine entsprechende Strafanzeige gestellt hatte. Gegen diese Entscheidung hat ver.di Beschwerde eingelegt.[14]

Das Arbeitsgericht Köln hat nun am 30. Oktober 2008 festgestellt, dass die GNBZ aufgrund erheblicher finanzieller Zuwendungen der Arbeitgeberseite nicht die für Gewerkschaften notwendige Unabhängigkeit aufweise.[1]

Tarifvertrag und Mindestlöhne

Die GNBZ schloss am 11. Dezember 2007 mit dem AGV NBZ, dem auch Unternehmen der PIN-Gruppe angehörten, einen von den Vertragsparteien als Tarifvertrag bezeichneten Vertrag für das Bundesgebiet. Der Tarifvertrag enthält Bestimmungen über Mindestslöhne für Mehrwertbriefdienstleistungen zwischen 6,50 Euro und 7,50 Euro. Einen Tag später schloss die GNBZ mit dem BdKEP einen deutschlandweit geltenden Tarifvertrag für alle tarifgebundenen Betriebe, die als wesentliche betriebliche Tätigkeit näher definierte Postdienstleistungen, insbesondere die gewerbsmäßige Beförderung von adressierten schriftlichen Mitteilungen bis 2 kg zwischen Absender und Empfänger, erbringen.[5]

Der GNBZ fehlt es jedoch nach einem Beschluss des Arbeitsgerichts Köln an der Tariffähigkeit.[1] Die Tariffähigkeit einer Gewerkschaft ist Voraussetzung für den Abschluss eines wirksamen Tarifvertrags. Die von der GNBZ geschlossenen Tarifverträge sind somit unwirksam. Der AGV NBZ hält dagegen die jedenfalls vor dem Beschluss des Arbeitsgerichts geschlossenen Tarifverträge für wirksam.[15] Er kündigte für die GNBZ an, dass diese Beschwerde gegen den Gerichtsbeschluss einlegen werde.

Kritik

Kritiker werfen der GNBZ vor, dass es sich nicht wirklich um eine Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinteressen, sondern um eine Tarnorganisation der Arbeitgeber handelt mit dem einzigen Ziel, die gesetzliche Vorgabe eines Mindestlohns für die Branche zu verhindern. Auch wird in Frage gestellt, ob die GNBZ rechtlich überhaupt als Gewerkschaft eingestuft werden könne. Die GNBZ habe als eine von den Arbeitgebern initiierte und von diesen gesponserte Organisation nicht die Durchsetzungskraft, Arbeitsbedingungen tatsächlich auszuhandeln. Sie könne nur die einseitig von der Arbeitgeberseite festgelegten Bedingungen akzeptieren.

Siehe auch

Einzelnachweise

  1. a b c Gericht: Postgewerkschaft GNBZ ist gar keine. In: WDR.de. 30. Oktober 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008.
  2. Daniel Hechler und Alexander Dambach: Eine neue Gewerkschaft stellt die Verhältnisse auf den Kopf. In: Report Mainz. 29. Oktober 2007. Abgerufen am 8. März 2006.
  3. Warum die GNBZ?. In: GNBZ. Abgerufen am 8. März 2008.
  4. lupo: Wie "Bild" gegen den Mindestlohn kämpft. In: BILDblog. 9. Dezember 2007. Abgerufen am 31. Oktober 2008.
  5. a b c Verwaltungsgericht Berlin: URTEIL. 7. März 2008, S. 6. Abgerufen am 31. Oktober 2008. (PDF, Urteil in den Verwaltungsstreitsachen PIN Group AG et al gegen die Bundesrepublik Deutschland)
  6. Werner Dreibus: Private Post will eigene Arbeitnehmervertretung aufbauen: "Gespenster-Organisation". 24. Oktober 2007. Abgerufen am 8. März 2008.
  7. Arno Doll: Presseerklärung vom 31.Oktober 2007. In: GNBZ. 31. Oktober 2007. Abgerufen am 31. Oktober 2008. (PDF, Vorstand der GNBZ auf dem Briefbogen)
  8. Winfried Rust: Lass stecken, Chef!. In: Jungle World. Nr. 7, 14. Februar 2008 (jungle-world.com ; Stand: 31. Oktober 2008). 
  9. Brieffirma Pin sponserte Gewerkschaft mit 130.000 Euro. In: Spiegel Online. 20. März 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008.
  10. PIN-Holding schaltet Staatsanwaltschaft ein. In: PIN. 20. März 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008. (PIN-Pressemitteilung)
  11. Kayhan Özgenc: PIN: „Keine schwarzen Kassen“. In: FOCUS Online. 21. März 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008.
  12. Postfirma Pin soll Gewerkschaft finanziert haben. In: WELT ONLINE. 21. März 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008.
  13. Presseerklärung GNBZ. In: GNBZ. 22. März 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008. (Erklärung der GNBZ zur aktuellen Berichterstattung)
  14. Keine Ermittlungen gegen PIN und GNBZ. In: tagesschau.de. 11. April 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008.
  15. Arbeitgeber stehen zum Tarifvertrag für Mehrwertbriefdienste. In: Arbeitgeberverband Neue Brief- und Zustelldienste. 30. Oktober 2008. Abgerufen am 31. Oktober 2008.

Weblinks


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